桐乡市高级技工学校毕业证样本

委托培训成为企业“助推器”

巨石集团有限公司为了新一轮的发展，委托桐乡市技工学校为其上岗前的员工提供专业脱产培训服务，已从2008年初正式开班培训，至今有三批员工正在培训之中，共计有646位员工，员工的学习积极性高涨。

培训的工种主要有拉丝工、络纱工等，桐乡市技工学校选派经验丰富的专业教师和聘请企业技术骨干执教指导，负责对员工进行为期三个月的培训，目的是培养企业所需的一线员工的岗位技能，提高受培人员的素质。巨石集团为员工着想，承担员工在参加培训过程中的相关费用（包括生活费用，教材费用、办证费用、管理费用等）。培训提高了员工的综合素质和岗位技能，增强了企业新一轮发展的内在动力。

校企合作，产学结合的实例</p>　浙江先锋机械厂是一家部属的军工生产企业，长期承担国家军工产品的研发、生产任务。目前，该厂接洽了国家国家公安部下达的500万把警刀的生产任务，要求在上半年内按质按量交货，任务中，时间紧，企业面临巨大压力。

桐乡技工学校了解情况后，主动为企业着想，向企业输送了200多人次的学生生产实习人选。解决了企业的燃眉之急，为企业按时完成生产任务提供了人员要素保障。桐技学生也获得了生产实践的实习训练机会。

市内首家企业培训师资班开学

桐乡技校为桐乡市华发钴镍股份有限公司开办企业职工培训师资班。26位来自各工种、岗位的企业生产管理骨干参加了培训。

这批学员将主要学习培训、传授技术技巧和讲课艺术等。通过培训学习后，承担企业内部的职工培训工作。这在市内企业中，当属首例。

文学展示编辑 播报

曾经看到过这么一句话：“……我们失去了原有的自然的欢乐，那么，通往欢乐最佳的方法即是快快乐乐地站起来说话，表现得好象快乐就在那里，如果这样的举动不能让你觉得快乐，那就别无良方了。所以，感觉勇敢起来，表现得好象真的很勇敢，运用这一切意志达到那个目标，勇敢就很可能会取代恐惧感”。

是的，生活已经到了让我们必须勇敢起来的时候，毕业已经在一步步地靠近，我还有什么话好说呢！

纵使恐惧感在不断滋生，可是尽快成长起来的冲动也不会让害怕四处蔓延。

也许，我们曾经有过很多不当的举动，包括撒谎逃课，扯着嗓子影响别人学习，也包括略有不妥的人际关系，更包括学校不提倡的早恋……

可是，当我们噙泪喊着“最后的辉煌”结束我们所能一起经历的最后一次运动会的时候，那又是怎样的暗流涌动！至今我们还都保留着那张从校报上剪下的领奖时的照片，上面还有我们注上的日期：2004年11月19日。

我很庆幸在我的脑里、心灵上、生命中留下了这么多和朋友一起悲与喜。然而，此刻我都将它们视为我的珍藏，为我们一起的日子落下一滴开心的泪。我们教室里有这么一句话，“我们很小，所以我们一定要团结”。现在我想说：“我们成长，所以我们一定要独立”。

即便我相信，没有这么多可亲可爱的朋友在身边会感到孤独，可是我们终究要走出校门，融入社会。因为我们在成长（不是老去）成长着学会独立；独立着勇敢；独立着勇敢地负起责任；独立着勇于负起责任地生活。

相信每个人都遭遇过失败，困为失败是每个人所必须经历的。既然它是人生历程中所必经的阶段，我们就不以能逃避它，要勇敢地面对失败和困境。

其实，失败与困境并不是人生的绊脚石；反之，它会是人生的里程碑。一方面，它记下我们曾付出努力的成果；另一方面，它又展示新的一页，有待我们用自己喜欢的颜色把它变得绚烂缤纷。每一个失败象征一个里程碑，每一次的困境代表一次的新的开始。因此，我们更应该好好地面对失败与困境，从中检讨学习，这样我们才会有进步。

凡事必有因，失败亦有其原因。面对苦涩的失败果实，我们应该检讨造成失败的原因；透过检讨的过程，透过分析和思考，才能把真正的失败因由找出来，这样我们才能明白到底错在哪里；我们才有足够的能力面对另一次的挑战，作出适当的反应，才能收到最好的效应，至于终日只知怨天怨地、抱头痛哭而不知振奋的人，难再有成功的希望了。因为他的态度既不能使他自己面对这个残酷的现实，理乐能解决问题。

我们应该承担失败之结果，亦应对之检讨以求改善之法。同样，当我们遭遇困境时，也应从各方面寻求解决的方法，找一剂妨药良方，把自己从苦难困境中解救出来。

同时，我们应以积极的人生观与困境相对抗，更该坚自己做人的外世原则，而不应轻易地向恶魔——困境中屈服。而且，我们该要用自己的努力，去斩荆棘，克困境；要在这恶劣的环境下训练出耐力与坚毅的自信，做一束经得起风吹雨打的劲草，做一个经得百般磨练的人。这样，我们的人生篇章才能绚烂多彩，才能发出光辉的音符与动听的乐章。

所谓“经一事，长一智”，在汹涌的大浪过后，可能是静浪，但亦有可能为另一更巨大之波浪，既然在先前我们已有经风破浪的经验，哪会再惊怕其后而来的浪花波涛呢？！